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接续奋斗 攀高向新 | 中材高新召开2026年工作会暨第二届职工代表大会七次会议
更新时间:2026-01-25 09:43:00 点击次数:206 来源:中材高新

1月23日,中材高新2026年工作会暨第二届职工代表大会七次会议在济南章丘顺利召开。中国建材总院党委副书记、董事、总经理侯涤洋,党委委员、副总经理、总法律顾问、首席合规官李勇出席会议并讲话;中国建材总院、中材高新专职董事张文栋出席会议。中材高新党委书记、董事长、总裁彭雪飞作了题为《接续奋斗 攀高向新 全力开创“十五五”高质量发展新局面》的工作报告,回顾总结公司“十四五”,明确“十五五”发展思路,部署2026年重点工作。会议由中材高新党委副书记、董事吴振安主持。

侯涤洋作讲话

侯涤洋代表中国建材总院对中材高新2025年以及“十四五”期间取得的各项成绩给予高度肯定,他指出,“十四五”时期是百年未有之大变局深刻演进,预期转弱、需求疲软、经营承压的五年,也是中材高新逆势增长、跨越式发展的五年。五年来,中材高新锚定“232”战略深耕细作,为集团和总院高质量发展作出重要贡献,交出了优异答卷。

一是经营业绩稳增提质,发展根基持续夯实。近年来,收入、利润连年增长,尤其是“十四五”期间实现复合增长率大幅提升,核心指标表现优秀,彰显高质量发展底气。

二是战略落地精准有力,产业格局不断优化。聚焦先进陶瓷、人工晶体两大赛道,深耕三大应用领域,强化两大创新平台,剥离非优资产、集中资源做强主业,成功切入半导体赛道。

三是科技创新勇攀高峰,战略支撑作用凸显。主动扛起央企责任,牵头多项国家重点研发计划,突破多项“卡脖子”技术。“十四五”期间科技成果转化成效初显,既为企业赋能,也为国家战略材料自主可控提供坚实支撑,契合总院“国家战略科技力量”定位。

四是改革赋能激发活力,综合竞争力提升。完善三会治理架构,全面落实任期制与契约化管理。借力“双百”“科改”政策实施中长期激励,实现企业与员工共赢。数字化、绿色化、国际化推进成效显著,产品远销海外,现代化企业治理能力持续增强。

五是党建引领把舵定向,政治保障坚实有力。深化党建与经营深度融合,以“党建+项目”“党建+创新”为载体转化组织优势。严格落实“第一议题”制度,坚决贯彻国家重大战略部署,落实集团、总院各项任务;强化干部队伍建设,健全市场化选用机制;推进全面从严治党与“大监督”体系建设,营造风清气正的干事生态,为发展提供根本保障。

他在分析内外部形势时强调,当下机遇与挑战并存,且总体机遇大于挑战。中材高新必须提高政治站位,主动将自身发展融入国家战略、集团大局和总院部署,牢牢把握“创新引擎”和“国家战略科技力量”定位,坚持“长坡厚雪”的长期主义,以新质生产力培育为核心,奋力实现从“跟跑”到“并跑”再到“领跑”的跨越。他提出四点要求。

一是要以“资本放大创新价值”为核心,筑牢战略落地硬核支撑。要“以资本为桥、以创新为核,实现价值倍增”,用好成功经验,打通“创新+资本”的双向赋能通道,形成二者“1+1>2”的倍增效应。要让资本不仅成为资金供给方,更成为创新价值的共创者、产业生态的构建者,真正以资本放大创新价值,为“十五五”战略落地筑牢坚实根基。

二是要以“主业聚焦+赛道攻坚”为核心,打造产业竞争优势。要“巩固基本盘、开拓新蓝海”。中材高新的核心竞争力根植于先进陶瓷、人工晶体两大主业,而泛半导体材料新赛道则是未来增长的关键增量,二者构成“稳当前、谋长远”的产业格局。半导体产业的特殊性决定了材料供应商必须具备“高可靠性、强稳定性、快响应力”,中材高新拥有技术积淀、量产能力和质量管控体系,必定能够与市场需求高度匹配。

三是要以“创新驱动+板块协同”为引擎,提升整体运营效能。要“激活个体活力、凝聚整体合力”。科技创新是中材高新的核心基因,而板块协同则是放大创新价值、拓展市场空间的关键。要善用“揭榜挂帅”机制集中资源攻克关键难题,推广科技成果ABC三类差异化转化,确保创新不只是“实验室里的成果”,更是“市场上的效益”。

四是要以“党建引领+风险防控”为保障,护航企业行稳致远。要“把方向、守底线、促发展”。党的全面领导是国有企业的根本保证,要将党的领导贯穿公司治理各环节,把政治优势、组织优势转化为发展优势。要持续健全全面从严治党体系,深化“大监督”和“大合规”工作,为“十五五”高质量发展提供最坚实的政治保障和纪律保障。

他坚信,中材高新只要坚定信心、接续奋斗、攀高向新,就一定能够圆满完成目标任务,为实现“十五五”宏伟蓝图开好局、起好步,为集团和总院高质量发展作出新的更大贡献!

李勇作讲话

李勇对中材高新取得的成绩给予高度认可。他认为,回顾总结“十四五”期间经验,中材高新所属企业中材电气稳居国网头部供应商,海外收入占比超30%;氮化物公司构建“球、片、粉”布局,氮化硅陶瓷球产能全球第一,成功切入半导体领域;山东工陶院作为科研与产业双重平台,陶瓷透波材料荣获国家制造业单项冠军,高端粉体项目获批,全面延伸产业链条;晶体院“一院一基地”实现产值跨越式增长,大尺寸微晶玻璃打破国外垄断;江西中材从光伏领域成功转型为FC陶瓷行业带头人,成为全行业首家盈利企业,“好材料”建设“好房子”,稳居细分领域“隐形冠军”;中材硅材料确立“粉、砂、埚”战略,高纯石英砂向半导体领域转型初见成效,各板块协同发力彰显强劲战略执行力

他指出,站在发展新起点,中材高新要在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,深入贯彻落实党的二十大、二十届四中全会精神,坚定“232”战略,部署好“十五五”各项目标任务,积极向泛半导体领域延伸拓展,践行“早细精实、对标对表”,提前布局、超前谋划,加快与资本市场对接,形成战略优势。同时建立大监督、大合规融合贯通的风险防范机制,营造良好政治生态,保障企业高质量发展。

彭雪飞作报告

报告指出,“十四五”期间,公司深入贯彻落实集团和总院的各项部署要求,始终以高质量发展贯穿主题,坚定“232”战略,践行“早细精实 对标对表”,穿越波动,锻造韧性,发展质量持续提升。

业绩屡攀新高,发展质量持续提升。全年实现收入、利总同比分别增长11.29%、3.70%;“十四五”期间收入、利润复合增长率实现双位数增长,资产效能进一步提升,“两金”持续优化,财务管理扎实有效。

聚焦主业优化布局,战略落地成效显著。坚定“232”发展战略,加速培育新质生产力。重点推动了氮化物陶瓷、高压电瓷、航空航天材料等领域一批重大项目的落地。所属企业围绕三大应用领域深耕布局,积极向泛半导体材料领域延伸,取得了明显成效。

“三化”转型扎实推进,赋能产业升级。十四五期间,国际化步伐坚定,海外收入大幅提升,承办国际标委会大会推动国际标准提案落地;绿色化转型路径清晰,获批绿色工厂5家,2家企业完成窑炉改造,2家企业完成产品碳足迹核查,多个产品实现产业化应用;数字化建设提速,完成全级次业财一体项目建设,科研数字化与生产数智化明显提升。

科技创新成果丰硕,核心竞争力不断增强。牵头按节点完成多项国家重点研发计划任务;牵头3项“卡脖子”专项工程取得重大突破。“十四五”期间累计取得各类奖励数十项,推进科技成果转化,加快创新平台建设,激发人才动能。

党建引领发展,改革激发活力。深入贯彻落实党的二十届四中全会精神,扎实推进中央八项规定精神学习教育;以“链”上党建实现链链融合;深化干部队伍建设与市场化改革,持续用好中长期激励;加大政治监督、重点领域和专项监督,营造良好氛围。

报告研判形势,准确分析内外部环境,围绕“十五五”发展思路和2026年重点工作作出部署。

坚定目标导向,深化提质增效。明确年度经营目标和工作思路,为“十五五”良好开局奠定基础;持续开展“双增双降”,强化“两金”管控与现金流管理。

落实战略布局,注入核心动能。把握新质生产力方向,构建发展“第二曲线”,促进重点项目落实落地,加快资本化运作步伐。

强化科技驱动,激发创新活力。聚焦关键技术攻关,加速科技成果转化与市场化应用;完善科研激励机制。

推进“三化”转型,提升竞争力。深化数字化转型,推动业财一体与AI应用落地;加快国际化布局,落实集团“海外再造”战略;深化绿色低碳发展。

坚持党建领航,筑牢发展底线。坚持党的全面领导,深化“链”上党建及“党建+”融合发展模式;以“大监督”为抓手,推动监督力量深度融合;加大干部人才引育和激励,积蓄发展力量;讲好“晶瓷故事”,凝聚发展合力。

表彰先进

会议举行了颁奖仪式,对2025年度先进集体和劳动模范进行了表彰。

签订目标责任书

彭雪飞代表经营班子同所属6家单位主要负责人签订了2026年度经营目标责任书。

通过职代会决议

会议召开了中材高新第二届职工代表大会七次会议。大会审议通过《中材高新材料股份有限公司第二届职工代表大会七次会议决议》。参会代表以高度负责的精神,认真履行职责并积极建言献策,一致表示将坚决贯彻落实会议精神,担当作为、尽职尽责,为公司高质量发展作出更大贡献。

会议小结

2026年是“十五五”规划的开局之年,也是承前启后、爬坡过坎的关键一年。使命在前,责任在肩。会议强调,要围绕贯彻落实本次会议精神,抓实抓好全年各项工作任务。一是要深入学习领会,抓好贯彻落实。二是要锚定战略方向,把握发展机遇。三是要坚持党建引领,凝聚发展合力。公司上下要坚定信心、迎难而上,确保“十五五”开好局、起好步,共同开创公司发展新局面!

中国建材总院办公室(董事会办公室)副主任邵乐,党群部/宣传统战部副部长、团委书记宋晓琪,中国建材总院考核小组成员,中材高新领导班子成员出席会议,所属各单位领导班子成员、总部中层干部、职工代表、先进代表通过现场和视频的方式参加了会议。

来源 | 中材高新

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